河北新闻网3月16日讯（通讯员宇文玉国 苗旭光）为全面加强和规范协管员队伍建设，切实发挥交通协管员在交通安全管理工作中的重要辅助作用，维护好交警队伍良好形象，行唐交警大队结合工作实际，采取多项措施，努力提高协管员自身的政治、业务素质，确保队伍的整体凝聚力和战斗力。
加强规范管理
大队把交通协管员列入民警教育整顿活动范围，切实解决交警队伍及协勤队伍在思想、作风、记侓和管理方面存在的突出问题，进一步打牢执法为民思想基础，要求协管员在工作中严于侓己、宽以待人，切实提高执勤规范化水平，提升公安交警的执法形象，着力构建和谐警民关系，推动公安交警队伍建设健康发展。
切实加强培训
大队把教育整顿与交通管理相结合，加强协管员政治思想教育和业务培训。集中组织学习交通协管员管理的规章制度，加强交通法律法规、交通协管员的职责任务、文明规范执勤和服务群众基本要求培训。3月份以来，大队聘请教官对协管员维护交通秩序、交通指挥手势、劝阻交通违法行为、救助交通事故伤员的基本知识和技能进行了分期培训。通过培训切实提高了交通协管员的岗位业务技能，达到熟悉、到位、规范、标准的要求，从而提高了每名协管员的执勤规范水平。
突出工作重点
大队把规范交通协管员队伍建设作为重点，认真排查在管理制度、执勤行为、工作纪律的等方面存在的问题。对排查出来的问题，认真梳理，制定整改措施加以整改，切实解决协管员队伍上存在的漂浮、拖拉、纪律意识不强、工作职责和权限不清、执勤不规范、违规执法以及不按规定着装等问题，杜绝执勤过程“冷、硬、横、推”不良行为，从群众不满意的地方改起，提升交警队伍在群众中的良好形象。
健全规章制度
大队进一步建立健全交通协管员管理制度，细化各项管理制度规定，建立完善协管员奖惩制度，真正做到用制度管人，不断提高规范化管理水平。规范整顿期间，大队重申交通协管员各项规章制度，将协管员的工作、学习、培训全部纳入日常管理。同时，大队要求中队负责人做好所属中队协管员日常监督管理，每月按管理制度要求对协管员的工作作风、业务绩效、出勤情况等进行严格进行监督考核，激励先进，鞭策后进，齐心协力做好交通管理工作。
