为贯彻落实高管局局长杨荣博同志在年度工作会议上提出的“精细化管理推广年”活动要求，使京沪处重新修订的各篇章精细化管理制度落到实处，3月13日，京沪处印发《“精细化管理制度宣贯月”活动实施方案》，全面开展精细化管理制度的学习、考试活动。
京沪处将3月13日至4月13日定为“精细化管理制度宣贯月”，开展如下工作:一是要求各单位（科室）把学习精细化管理制度列为当前重点工作，负责人要亲自拟定学习计划、带头组织本单位（科室）职工学习，做到深入学、系统学、持久学、反复学。通过集中学习、自行学习相结合，实现“三个确保”，坚持学做结合，在学中做，在做中学，真正做到融会贯通。二是提炼制度精华，各科室、直属单位立足精细化管理制度的重点、难点和职工关切的热点问题编写宣贯讲义，并上传至OA公共文件柜“精细化管理专区”，提醒相关人员下载学习。三是统一组织考试，以篇章为单位，拟出考卷，针对不同岗位分批进行精细化管理制度考试，达不到分数要求的职工需再次补考。
