3月23日，在省高管局确保实现“首季开门红”座谈会结束后，衡大处迅速召开专题会议传达贯彻杨荣博局长讲话精神，围绕“四个着力”和“一个关键”，安排部署下一阶段重点工作。
会议指出，一是坚持以收费工作为中心不动摇，层层传导压力，强化目标的刚性约束，及时分析影响收费额的因素，确保提前或超额完成收费任务。进一步开展逃交通行费治理行动，运用科技手段治逃，开发使用稽查数据软件，全面堵漏增收；探索稽查与监控合署办公模式、建立与河南省界站收费稽查合作模式，严查倒卡车、假绿通车。二是抓好队伍建设不放松，大力弘扬敢担当、守诚信、讲奉献的 “河北高速精神”。积极开展“骨干之星”评选活动，形成人人争当排头兵、人人争做急先锋的昂扬向上的氛围。同时，着力为干部职工构建一个春风化雨般的关爱机制，积极开展“打造幸福站区、建设温馨家园”活动，在硬件方面积极改善职工的工作生活环境，软件方面组织开展丰富多彩的文化、体育活动，达到“凝心”和“铸魂”的效果。三是坚持创新驱动不懈怠，鼓励广大干部职工立足岗位，开动脑筋，多出“创新金点子”，营造良好的创新环境。主动向京沪处、青银处等单位学习取经，借鉴优秀的创新管理经验，争取在设备革新改造、技术升级等方面出成果、见成效。四是持续推进降本增效、精细化管理不走样。坚持以提高发展质量和效益为目标，以精细化管理为抓手，进一步提质增效。加强预算管理，深化养护机制改革，认真落实好“精细化管理推广落实年”要求，持续对标提升，以精细化管理促进工作效能。五是扭住“一个关键”，即强化责任担当、抓好工作落实。全面提高执行力，把心思集中在“想干事、能干事、干成事”上，把真抓实干作为基本要求和工作规范。
会议就贯彻落实局“首季开门红”座谈会精神及杨荣博局长讲话精神进行安排部署，确保传达到每一个基层单位，传达到每一名干部职工。会议还就安全生产和信访维稳工作提出明确要求，必须牢牢守住安全生产的红线和底线，强化安全生产“一岗双责”制，组织好应急演练活动；加强思想认识，完善基层矛盾纠纷排查化解机制，全力做好信访维稳工作，确保大局和谐稳定。
