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为进一步树立为职工办实事、办好事的良好工作态度，不断提升职工满意度，近日，青银处印发发通知，广泛开展征求职工诉求活动，进一步增强青银人的凝心聚魂之力，激发全体干部职工工作热情，进而更好地服务社会，服务河北交通事业发展。
一是广泛征集、全覆盖。将职工诉求活动覆盖至全处各层面，不仅是一线职工，包括各级领导、劳动派遣人员，只要有助于青银发展应认真对待。二是内容合理、求真实。诉求应确保真实，特别是那些与职工息息相关，涉及职工切身利益，那些有助于推动青银环境积极向上的事情，且不违反有关政策和规定为前提。三是形式多样，保畅通。利用多种形式反映诉求，如职工合理化建议、单位意见箱、电子邮箱等平台，结合“五必访、五必谈”、走访调查等活动，保障渠道畅通，不得人为干预。四是落地有声、显成效。对于职工提出的合理诉求，坚持马上就办，办就办好的态度，遇到一时无法解决之事，要积极协调，不符合实际的诉求要做解释，讲道理，不得推脱、刁难，要彰显成效。
自活动开展以来，处属各单位、各部门迅速传达部署，通过对上述要求的落实，来确保活动实现规范化、常态化、制度化，并通过活动开展，拉近层级关系，助推青银人文、环境各方面的和谐发展。（何强毅）
