进入移动版，省流量，体验好自石安处2017年11月《朴实之道》文化建设启航暨文化体系开篇发布以来，为加快推进文化品牌建设力度，以文化为统领，以信念为基础，以发展为核心，邯郸所紧紧围绕“朴实之道”文化建设理念，以思想教育为基石，以理想信念为精髓，全力营造风清气正、心无旁骛、敬业干事的浓厚氛围，用实际行动诠释石安人立足本职岗位真抓实干、务实进取的崭新风貌。
一、以文化约束行为，规范岗位准则。以《朴实之道》文化建设为抓手，邯郸所以严谨的管理规章制度，恪尽职守、竭诚尽责，严守道德红线、执著操守规范。通过各个岗位职能上墙制度，监督全体干部职工的日常工作，讲制度、讲原则、讲担当，以端正的工作态度、以出色的工作能力、以严谨的工作作风、以严明的工作纪律，力求高标准严要求，尽善尽美的完成各项工作目标任务。
二、以文化融通思想，提升综合效能。一份事业，一生的舞台，是实现自我价值的真实体现，邯郸所长期以来将提高全员综合素质放在突出位置来抓，在日常工作中，通过理论学习、技能培训、业务考核等多种形式，不断激发职工的干事热情，拓宽知识层面。紧密结合《朴实之道》相关的文化内容，管理所还积极组织机关各科室职工开展了文化知识答题及书写心得笔记等推广活动，讲责任、讲正气、讲实效，从而顺应行业创新的新方向，适应高速发展的新需求。
三、以文化凝聚力量，助推创新发展。以文化为引领、以创新为动力，邯郸所通过悬挂多版面的《朴实之道》文化展板，彰显大美石安的文化品牌力量，营造浓厚的学习氛围，让广大干部职工深入掌握文化体系内涵，讲和谐、讲团结、讲奉献，以突破自我的创新理念，在本职岗位上不断尝试新思路、新方法、新挑战，争当“垫脚石、排头兵”，大力发扬“不忘初心、抱朴做人、用心干事”的工匠精神，奋进新时代，扬帆新航程，开创新纪元。(通讯员康凯)
