进入移动版，省流量，体验好自打造“幸福站区、温馨家园”活动开展以来，京沪处积极倡导职工“我的家园我来建”，“爱心妈妈”小屋、职工菜园、职工活动室、图书室等基础设施建设逐步健全，一线职工幸福感倍增。为同步提升机关职工幸福感，京沪处多项措施全力打造“文明机关、和谐机关”。
一是开展机关文明科室评选。评选办法涉及卫生环境、物品摆放等4大项、14小项内容，由机关各部门抽调人员组成考核组，通过日常抽查和定期检查每月评选出2个“文明科室”，并颁发流动红旗；为深化评选结果应用，在近期考核办法修订中新增“亮点特色”动态考核项，对相关科室进行酌情加分，提升机关整体形象。
二是增配职工健身器材和“工间操”。在机关三楼中厅开辟“职工健身园地”，增配2辆动感单车和1台大型力量组合综合健身器，结合实际情况适时在上午时段开展“工间操”，增强职工身体素质。
三是完善院区基础设施规划。整合机关院区基础设施配置，改造职工篮球场和院区花园，粉刷停车线，规划电动汽车充电桩，最大程度改善职工工作生活环境。
四是强化职工食堂管理。改组伙委会，明确人员分工和出入库等工作流程，定期开展食堂合理化建议征集，要求厨师在定期更新菜谱的基础上适时推出新菜品，建立“京沪食堂”微信群，实行“堂食可外带”和“自助+分餐”管理模式，让职工吃得舒心、安心、暖心。（通讯员刘蒙蒙）
