河北新闻网讯(通讯员董智)为深入推进“大收费”机制建设,抓好“四个一次”贯彻落实,推进收费工作全面提效,近期,石安处结合高管局有关工作要求,出台收费综合考核办法,组织开展收费综合考核,以“强考核抓落实,找问题提成效”为原则,构建常态化考核机制,全面把关,精准管理,确保收费工作高质高效。
一是构建“收费+稽查+机电”联合考核模式,每月开展收费业务综合考核,以收费任务完成情况、车流量情况、业务考试、综合测评、治逃管理、工作纪律、机电维护等方面考核为重点,通过分组月排名的方式,每月每组最后一名上报原因分析,管理处进行汇总分析,对连续三月组内最后一名进行约谈,开展督导“回头看”活动,实现收费工作监管全覆盖。
二是实行收费动态追踪管理,结合月考核中出现的问题,查摆原因,找出症结,及时解决工作中存在问题,及时调整工作部署,及时反馈给各管理所、收费站,确保管理到位。
三是做好经验推广工作,每月把考核中发现好的经验做法进行汇总,择优进行推广普及,提升整体收费工作水平。