进入移动版，省流量，体验好为营造“团结、凝聚、协调”的文化氛围，今年以来，石安高速邢台管理所大力开展“幸福站区、温馨家园”建设，倾心打造单位“家文化”。
营造家的氛围。从照“全家福”集体照片入手，每年组织所机关职工进行集体合影，使职工感受到在单位有“家”的归属感。同时，在职工食堂张贴“家的味道”宣传语，使职工在食堂就餐，能体会到家的味道。
进行“家和”文化宣贯。妇委会从女职工入手，倡导女职工做“最美家庭建设”的引领者，引导职工之间和睦、互助、共进，从而提高单位凝聚力和向心力。
开展谈心谈话活动。定期组织不同层次、不同岗位职工，征求职工建议，倾听职工声音，了解职工所思所愿，全方位处理好“小家”和“大家”的关系。
搞好家园建设。在机关院区开辟了职工小菜园，组织职工进行春耕、夏播、秋收集体劳动。在菜园劳动过程中，有效增加了职工之间的团结协作，使职工感受到家园建设的幸福和温馨。
进行单位“家文化”建设，是对职工负责的一项有力举措，在高速公路改制转企关键时期，能有效地引导职工在道德行为、权利义务等方面不断进步，做到明长远之礼、为创新之事、兴和谐之道、立诚信之业。（通讯员董丽英）
