进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯 （通讯员吴晓峰）根据河北省高速公路张涿张家口管理处工会委员会关于印发《2020年管理处工会工作要点的通知》（冀高张涿工会【2020】1号）文件精神，张涿张家口管理处隧道监控所工会小组及时组织成员认真研读文件，通过工会小组工作会议，于2020年5月6日至5月9日初步形成了隧道监控所2020年度工会工作体系，制定了工作计划，确定了工作任务，明确了工作目标，指明了工作方向。从抓好工会队伍建设、深入开展教育培训、做好员工帮扶工作、大力开展文体活动四个方面精准施策，确保2020年度工会工作持续向好开展。
抓好工会队伍建设工作。
建设一支思想先进、品质优良、执行力强的工作队伍是工会工作积极向好开展的前提，2020年是张涿高速落实转企改制的重要工作之年，针对新形势新任务，加强工会队伍建设工作尤为重要。在接下来的工作中，要结合隧道监控所实况，根据工作需要，有计划、有目的地开展“学理论、提素质”工会成员培训，通过专题讲座、发放书籍、召开座谈会等有效形式，加大工会小组成员培训力度，切实提高理论水平和素质能力，为工会工作的开展奠定坚实的人才基础。
深入开展教育培训工作。
根据管理处提出的实现员工政治素质和技能素质提升、工会工作水平提升、员工创新创效水平提升的要求，要继续加大员工整体的培训教育工作。通过每季度推行“工会学习小课堂”活动，定期组织员工开展相关培训教育活动加固员工的思想武装，强化员工的“四个意识”。
另一方面，结合隧道监控所机电运营维护单位的特征，大力开展机电项目技能培训，引导和激励员工积极投身到岗位创新创造工作当中去，充分利用学到的知识与单位现有的“创新工作室”相结合，全力推进“小革新、小发明、小设计、小建议、小改革”工作，提高工作效率，提升单位品牌建设。
做好员工帮扶工作。
工会工作做的就是群众工作，切实维护好员工的合法权益，“建好员工家、当好娘家人”是工会工作的落脚点，关爱员工、关心员工、为员工排忧解难是工会工作的重中之重。对困难员工要及时做好重大节假日的走访慰问工作，继续组织开展“员工互助一日捐”活动，及时为困难员工申请发放救助金，从根本上帮助员工解决实际困难。
要特别关怀女员工，针对女员工的特殊性，工会小组相关负责人每季度与两名女员工进行谈心谈话，了解员工的工作、生活情况，思想动态，对思想上遇到波动的员工及时进行引导，对工作、生活上遇到困难的员工进行及时帮助，确保员工队伍的稳定。
大力开展文体活动。
为切实贯彻“职工与企业共成长”的理念，致力于开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的文体活动，例如：夏季组织登山、室内乒乓球、室外羽毛球、业余摄影、利用“职工阅览室”开展读书等群众参与度高、兴趣浓厚的赛事活动，展现务实、奉献、创新、奋进的精神风貌。
与此同时，积极组织员工参加上级比赛活动，重点参加省直机关第六届职工运动会、第三届京津冀交通行业职工运动会，充分彰显张涿高速人积极向上、朝气蓬勃的风采。
张涿张家口管理处隧道监控所工会小组通过制定2020年度工会工作计划，围绕以上四个中心工作，精准施策，持续完善，不断升华工作方案，积极推进2020年度工会工作再上一个新台阶。
