京哈北线分公司东新庄养护工区召开“四讲四变四锤炼”活动部署会

河北新闻网讯（通讯员刘佳伟）为积极落实分公司“四讲四变四锤炼”活动动员会会议精神，进一步动员工区职工凝聚思想共识、转变工作作风、提升干事效率，8月29日，东新庄养护工区召开了“四讲四变四锤炼”活动专题部署会。

会议指出，分公司开展的“四讲四变四锤炼”活动，是着眼于内部、外部环境综合因素后作出的重要部署，活动方案直面存在的问题，敢于刀刃向内，表明了分公司党委加强管理的决心和补齐短板的信心，工区全体职工要深刻认识到开展此次活动的重要性和必要性。 

会议要求，养护工区要严格按照分公司活动实施方案的时间步骤开展好“四讲四变四锤炼”活动。分阶段分步骤根据方案具体内容认真进行自我剖析，做到认识问题到位，检视问题到位，整改措施到位，确保此项活动在工区取得实实在在的效果，

会议强调，工区全体职工要讲担当、讲团结、讲纪律、讲效率，摒弃各种陋习，在活动中统一思想、转变作风、凝聚力量、奋发作为，切实做到三个结合。一是和企业文化学习相结合。秉承“爱高速做贡献”的优秀基因，发扬“担当、诚信、奉献、卓越”的企业精神，全面贯彻“五自”经营理念，在学习中结合活动，做到互相启发促进，迸发出担当干事的热情。二是和廉洁文化建设相结合。结合分公司纪委印发的《关于推进新时代廉洁文化建设实施方案》的通知，筑牢思想防线，胸怀大局意识、责任意识、纪律意识，在思想上正本清源，在廉洁文化建设中结合活动，树立团结协作的意识和严守规矩的作风。三是和具体工作落实相结合。岗位就是责任，落实就是责任。要熟悉岗位职能职责，对职责范围内的事要积极主动、尽心尽力地去做，发扬工匠精神和钉钉子精神，在具体工作落实中干出成绩、干出精彩。

下一步，养护工区将严格按照分公司决策部署开展好“四讲四变四锤炼”活动，用坚定的信心、满腔的热情、顽强的意志、扎实的作风解决存在的问题，确保活动质效，全力推动京哈北线分公司迈向高质量发展新阶段。