邢汾分公司组织参加集团公司企业文化理念体系宣讲会

河北新闻网讯（通讯员赵腾龙）10月28日上午9点，集团公司召开邢台片企业文化理念体系区线上宣讲会，邢汾分公司高度重视，迅速部署，组织分公司领导班子，各部室、基层单位负责人、宣传员，企业文化大使等200余人参加。

东道品牌创意集团副总裁曹子敬老师讲述的“同行”文化理念体系，深入人心，邢汾分公司职工反响强烈，学员学习热情高涨，均表示本次宣讲“干货”多、收获大，是一次理论和实践高度融合的重要宣讲，能够很好的诠释集团公司“同行”文化精髓，一定以此次宣讲为契机，立足岗位，不断提高做好企业文化宣传工作的能力素质，充分发挥“同行”文化价值引领、行为引导和凝心聚力作用，为河北高速事业高质量发展提供坚强的思想保证和精神动力。

宣讲结束后，就层层传达学习宣贯集团公司“同行”文化理念体系要求：

落实“同行”文化宣讲“五进”。要采取员工喜闻乐见的形式，广泛开展“同行”文化理念进机关、进站区、进司乘、进一线、进班组宣传活动，线上线下共同发力，持续营造学习宣传“同行”文化理念的浓厚氛围，切实推动“同行”文化理念入脑入心，使全体职工进一步统一思想、凝聚共识，确保人人都能做“同行”文化的传承者。

以大讨论为基调将“同行”文化宣贯活动推向高潮。积极组织职工在多层次全面学习的基础上，对照核心理念和延伸理念内容，开展自查自纠，深度分析各岗位存在的问题，进行思想碰撞与深度交流。要将学习宣传贯彻“同行”文化理念与抓好当前各项工作结合起来，把学习的成效体现在工作中，加深职工对集团公司企业文化的理解度和认同感，确保人人都做“同行”文化的践行者。

加大宣传力度，确保“同行”文化有效浸润。要有效利用分公司网站、站区LED屏、宣传栏等宣传阵地，掀起学习集团公司“同行文化热潮，了解集团公司“同行文化的内在精髓。做到全员心中有理念、岗位工作有展现，切实把集团公司“同行文化理念深入到今后的工作中，知行合一、笃信践行，确保人人都能做“同行”文化的传播者。