进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员刘英慧 李想）3月9日至12日，燕赵驿行公司组织集团公司调剂的93名管理及专业技术人员进行了为期4天入职培训。燕赵驿行公司党委书记、董事长董辉出席培训开班仪式并讲话。
董辉强调此次培训是帮助新入职人员了解燕赵驿行公司情况，熟悉企业文化，使之尽快转变角色,早日进入工作状态，同时，希望新入职人员能踏实工作，在燕赵驿行公司落地扎根，成为公司的经营管理骨干，助力公司各项事业高质量发展。
入职培训以燕赵驿行公司本系统人员授课为主，培训内容为燕赵驿行公司企业文化、三年发展大纲、2021年重点工作与任务目标、阿米巴经营管理模式、服务区管理手册、纪委有关要求等方面，使新入职人员充分了解了燕赵驿行公司的基本情况、秉承的人文理念以及未来的发展思路。
此次培训首次将拓展训练户外活动纳入到培训班课程中，以新人融入为主题，融入AB对抗元素，将信任、沟通、执行力、协作、团队以及竞争意识作为活动的主线，开展了破冰、信任背摔、极速60秒、妙笔生花、挑战150、毕业墙、颁奖合影等环节，每一个环节都有组与组、班与班之间的对抗，争取让新人尽快融入燕赵驿行公司大家庭，活动过后要求每位新入职人员将心得体会以书面形式提交，作为此次测试考评。
本次培训由燕赵驿行公司培训分公司承办。培训现场严格按照疫情防控要求，准备充足、安排合理，主题明确，内容充实，培训效果受到了学员的广大好评，拉开了燕赵驿行公司内训师项目实施的序幕。
